Economía, Provincia

Aumento salarial para el personal legislativo

El incremento dispuesto por Resolución de Cámara fue del 10% y se suma al 23% que fuera otorgado a comienzos de año. De esta manera, los empleados de planta permanente del Poder Legislativo cierran el 2019 con una mejora del 33%.

Una de las últimas decisiones tomadas por la actual conformación de la Cámara Legislativa consistió en ratificar una mejora salarial del 10% para el personal del Parlamento provincial.
De esta manera, los empleados de planta permanente del Poder Legislativo cierran el 2019 con una mejora del 33%, ya que el incremento de haberes convalidado en la sesión ordinaria del pasado viernes 29 de noviembre, se suma a la mejora del 23% que se había aplicado a principios de año.
En función de la recomposición dispuesta por la vicepresidenta 1ª  del Cuerpo, a cargo de la Presidencia, Myriam Martínez, a partir del 1 de noviembre la categoría más baja del escalafón legislativo (categoría 1) tiene una remuneración de escala de 16.050 pesos; la categoría 10 una de 22.005 pesos; la categoría 12 una de 35.470 pesos: la categoría 13 una de 39.090; la categoría 14 una de 39.929; la categoría 15 una de 40.790; la categoría 16 una de 41.673; la categoría 17 una de 42.577; la categoría 18 una de 43.505; la categoría 19 una de 44. 644; la categoría 20 una de 46.210; la categoría 21 una de 47.831; la categoría 22 una de 49.948; la categoría 23 una de 59.947 y la categoría 24 una de 62.688.
Estos montos constituyen el básico de cada categoría, sin contemplar los adicionales particulares que percibe cada agente, por ejemplo por antigüedad y título, por lo que el haber de bolsillo es superior al informado.
En la Resolución de Presidencia 1928, del 27 de noviembre, que fuera ratificada por unanimidad y sobre tablas en la última sesión ordinaria del año, se señala que “es intención de ésta Presidencia no estar ajeno del contexto general del País y de la Provincia y de las circunstancias económicas qué afrontan sus habitantes”, y que en función de ello “resulta necesario generar una alternativa que propicie un resarcimiento adquisitivo para el Personal del Poder Legislativo de la Provincia”.
En ese marco, se entiende oportuno “otorgar una recomposición de la escala salarial vigente a cuenta de futuros aumentos”.
De esta manera, el Poder Legislativo rompió el alineamiento que en materia de política salarial venía sosteniendo con el Poder Ejecutivo desde hace más de 3 años.   
El incremento salarial en cuestión alcanza también a la planta política, que está conformada por los colaboradores de Legisladores y autoridades de Cámara. Además representa un beneficio para los Parlamentarios, y sus colaboradores, con domicilio en Río Grande y Tolhuin, ya que al estar referenciado el desarraigo con la retribución que percibe la categoría más baja del escalafón, ese ítem  también mejoró en un 10%, alcanzado unos 35 mil pesos al mes para los Legisladores y cerca de 25 mil pesos para el personal político

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