Más de la mitad de las concesionarias no respeta el descuento del IVA en Tierra del Fuego

En el marco de la campaña informativa “Hacé valer tus derechos”, que lleva adelante el concejal radical, Paulino Rossi, fue presentado el segundo informe sobre la diferencia que existe entre los precios de los automóviles 0 km. en la isla y los del continente, en esta oportunidad, se incluyeron otras marcas.

“Seguimos trabajando porque creemos que tenemos que brindarles la mejor información a los vecinos, para que hagan valer sus derechos” sostuvo el edil y señaló que “sabemos que tenemos una ley, que es la 19.640, que implica que no se paguen un montón de tributos, pero con los autos no se está dando en todos los casos”.

Asimismo, comentó que “ahora hemos incorporado más marcas para poder verificar de manera simple y con información que es indicativa; porque no están todos los autos, pero que sirve para que el vecino sepa quiénes están respetando esta diferencia de precios y quiénes no”.

“Si le compramos al que mayor diferencia respeta, vamos a ir logrando que las marcas que no respetan estas diferencias tengan que aggionarse a los valores que correspondan, porque le van a disminuir las ventas” indicó.

“Acá no tenemos competencia entre marcas, hay un solo proveedor en toda la provincia para cada una, entonces, aquél consumidor al que le gusta mucho un modelo, que sepa que está pagando de más y, si igualmente quiere hacer la operación, nosotros no la podemos prohibir” agregó el funcionario, al mismo tiempo dijo que “aquellos que no respetan la diferencia, lo que están haciendo es quedarse con algo que es del vecino, se están apropiando de un beneficio impositivo que no le pertenece a las empresas”.

Por último, explicó con respecto al contexto económico nacional que “puede ser que existan algunas variaciones, porque cuando se mueve el dólar, generalmente el valor de los autos se modifica, pero es claro que hay un abuso o una diferencia y que, por más que haya una pequeña variación, esto va a servir como un parámetro al momento de saber quiénes respetan y quiénes no esta diferencia de valores”.

 

En detalle

El informe elaborado por Rossi toma el ejemplo de 18 autos de 13 concesionarias y compara el valor de distintos vehículos en el continente con el IVA incluido, con el valor que los mismos tienen en la isla.

Así se desprende que ocho de las concesionarias no cumplen con el descuento del IVA en los autos referenciados: Chevrolet, Fiat en uno de los modelos, Ford, Geely, Honda, Peugeot, Renault y Volkwagen.

Mientras que las que si cumplen son: Fiat en otro modelo de auto, Hyundai, Kia, Nissan, Toyota, y Suzuki.

Por ejemplo, el documento compara el Chevrolet Onix 1.4 LS Joy con un valor continente de $282.900 y sin IVA de $233.801, que en la isla se vende a $250.000, con un excedente del 13,16% ($16.198).

Otro caso es el del Ford Ecosport Freestyle que en el continente se vente a $497.000 y su precio sin IVA es de $411.074, pero en Tierra del Fuego se comercializa a $446.740, es decir un 11,34% de diferencia ($35,665).

En el caso de FIAT el informe muestra el caso de un vehículo que cumple con el descuento y otro que no. Por ejemplo el Argo 1.3 Drive MT se vende en el contienente a $ 363.000, el valor sin IVA es de $300.000 y en nuestra provincia se vende a $303.000, un 19,8% de diferencia ($3000). El caso del FIAT donde si se realiza el descuento es el Moby Easy 1.0 cuyo valor continente es $ 286.300, y en la isla se vende a $236.612.

Entre los que si cumplen con los descuentos de IVA se encuentran Suzuki cuyo vehículo Baleno GLX AT tiene un valor continente de $579.600, sin IVA de $479.008; mientras que en nuestra provincia se comercializa a $370.00.

Mirá el informe y los valores en detalle:

Paritarias con ATE: “Buscamos recomponer el salario de los trabajadores”, dijo Córdoba

Fue pautada una reunión paritaria a las 11 hs de la mañana por lo que un grupo importantes de manifestantes se convocaron en el Ministerio de Trabajo para aguardar resultados.
En contacto con FM MASTER`S, el secretario gremial Marcelo Córdoba indicó que “estamos desde temprano con los compañeros esperando la re apertura de paritaria y esperanzados  de que el Gobierno lleve una propuesta, ya que entendemos que se hace una reapertura para traer una nueva discusión o un ofrecimiento; esa es la expectativa”.
Córdoba dijo estar “conforme” con el acompañamiento gremial en la marcha. “El salario no aguanta más y cuando en la mesa empiezan a faltan los elementos básicos para la calidad de vida, empieza a tomar esta temperatura. Buscamos recomponer el salario de los trabajadores”.
En caso de no tener una propuesta concisa de parte del Gobierno, sostuvo que “el único sindicato que estuvo en la calle fue ATE y es un mensaje para los compañeros afiliados a otras organizaciones que no se ven en las calles reclamando. Si no hay una oferta seria para re discutir en un tiempo corto, vamos a accionar con las herramientas que tenemos constitucionalmente del derecho a la huelga, pero no pretendemos alterar la paz social, esto va a depender del Poder Político que se esconde y que son absolutamente responsables de lo que está pasando en la provincia”.

Camioneros piden un aumento salarial del 27%

Por nota oficial al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, el Sindicato de Camioneros pidió la apertura de la paritaria del gremio que conduce, el de Camioneros. Y anticipó que reclamarán un aumento salarial del 27%, muy superior a los que vienen fijando la mayoría de los gremios, que se alinearon al 15% que el Gobierno había conseguido establecer como referencia.

Guillermo Vargas, secretario de Prensa del Sindicato de Camioneros de Tierra del Fuego, indicó en Fm del Pueblo que “se ha resuelto darle al secretario General de la Federación Nacional de Camioneros que lleva adelante la negociación que es el compañero Hugo Moyano, en el documento Moyano le pidió a las Cámaras empresarias un aumento muy por encima de la poco creíble meta de inflación del Gobierno”.

“En medio de la escalada del dólar y cuando aún no se tomó dimensión de su impacto a los precios, el Sindicato de Camioneros le ha pedido a las Cámaras empresariales un aumento salarial del 27% para las paritarias que comienzan en junio”, afirmó.

Según Vargas “el pedido representa un aumento de doce puntos superiores a la poco creíble pauta del 15% por la cual varios gremios oficialistas ya firmaron y ahora reconocen que quedó corta esa negociación. Desde el gremio aguardamos que los empresarios hagan una primera oferta por lo que las negociaciones apuntan a ser álgidas”.

Asimismo expresó que “nosotros creemos que los empresarios van a hacer la oferta mínima que pide el Gobierno Nacional que es de un 15%, porcentaje que ya han firmado UOCRA, Comercio, tintoreros entre otros”.

“Hay otros gremios que no han firmado ese 15%, como Bancarios, UOM, acá hay una realidad, el pedido del Gobierno del 15% con la escalada del dólar se volvió imposible, porque marca una total devaluación de nuestra moneda. Si en siete días tenemos una devaluación del peso del 24,4% cómo podemos firmar por un 15% cuando estamos hablando de todo el año”, añadió.

Finalmente el gremialista dijo que “en este contexto estamos hablando de un 27% como piso mínimo para poder negociar, si fuera en números reales estaríamos hablando de un aumento que trepe al 44,5% y hoy sentarse a negociar en esa base pareciera que Camioneros quiere desestabilizar el país”.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria al reclamo de parte de los gremios municipales

El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria por el reclamo de aumento salarial que efectuaban los gremios municipales al Ejecutivo, por esta medida en el ámbito municipal de Ushuaia se dejan sin efecto toda medida de acción directa y haciendo saber a las partes las sanciones que podrían alcanzarlos en caso de incumplimiento.

En los últimos días los gremios SOEM, ATE, ASEOM, Jerárquicos y Músicos, entre otros gremios, habían iniciado una serie de medidas, entre ellas estado de asamblea en el edificio Adolfo Cano, lo cual segun las autoridades municipales resentía seriamente la atención al público, por la cual desde la gestion Vuoto se pidio la intervencion del Ministerio de Trabajo.

El período de conciliación obligatoria es por un plazo de 15 días, a partir de las 0 horas de este 10 de mayo entre la Municipalidad de Ushuaia y los gremios intervinientes. En ese período deberán mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias, contribuyendo a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales.

Ayer se realizó una audiencia de partes en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, tras el pedido del secretario de Gobierno municipal, Omar Becerra. En el encuentro, la cartera laboral vislumbró la existencia de un conflicto colectivo de trabajo que afectaba el normal desarrollo de la actividad en la órbita de la Municipalidad en áreas sensibles como Rentas, Servicios Públicos, Juzgado de Faltas, entre otras.

Las asambleas informativas anunciadas por los gremios se habían convertido en una paralización total de los servicios municipales, por lo tanto la Autoridad de Aplicación Laboral provincial intervino en forma preventiva a fin de generar los cursos de acción para lograr una solución definitiva y arribar a acuerdos.

Municipales reclaman y el Ejecutivo los denuncia

Los gremios municipales de ATE, SOEM, Jerárquicos, Músicos, ASEOM y No Agremiados, brindaron una conferencia de prensa en el edificio Adolfo Cano de la Municipalidad de Ushuaia para manifestar su descontento ante la falta de una recomposición salarial concreta por parte del Ejecutivo encabezado por el intentende Walter Vuoto.

El secretario general de ATE Carlos Córdoba afirmó que “la maldita inflación nos está descontando salarios día a día. Se tienen que hacer cargo el Intendente y la Gobernadora de tener a sus trabajadores y al pueblo tranquilo trabajando dignamente”.

El sindicalista sostuvo que “pasan los días y crece la calentura de los trabajadores” y si bien “entendemos lo que hace el Gobierno Nacional y sabemos la quita que están haciendo”.

En tanto el representante del Sindicato del Personal de Jerárquicos Oscar Umfuhrer explicó que el empleado municipal “puso toda su paciencia el año pasado cuando se destinaron 10 millones de pesos de salarios”. Pero consideró que ante el escenario actual, “no podemos continuar con un sueldo empobrecido. En ese sentido instó al Ejecutivo a que reabra la negociación salarial cerrada hace dos semanas”.

Por su parte la secretaria general del SOEM Sandra Esperón dijo pareciera que el trabajador municipal “no tiene razón al reclamar salarios en mayo después de un 2016 y un 2017 en el que se perdió un 26 ó 27% de salario”. Por otra parte señaló que la actual gestión “no hizo ningún ajuste para decirnos que ellos están afrontando una crisis y que nosotros somos parte de la crisis”. 

Esperón sostuvo que “hace años que no sucedía que un Intendente no se siente a discutir salarios con los trabajadores y recordó que “se suponía que este año que con todos los pactos de provincia-municipios y el Pacto fiscal iba a estar todo solucionado pero ahora vienen con una nueva situación”.

El Municipio de Ushuaia pidió la conciliación obligatoria con SOEM en el Ministerio de Trabajo: El jefe de gabinete del Municipio de Ushuaia, Oscar Souto, informó por Radio Provincia sobre el pedido de conciliación obligatoria presentado al Ministerio de Trabajo, tras medidas de fuerza que interpreta como “un paro” e impiden la atención al público en Rentas y el Juzgado de Faltas. Estimó una pérdida de “500 mil pesos diarios” por estas medidas, y ahora retomarían el diálogo con el SOEM, “con el Ministerio de Trabajo de por medio”.

Souto afirmó que el gremio municipal no lleva adelante “asambleas informativas” sino “un paro”, e informó del pedido elevado al Ministerio de Trabajo para que dicte la conciliación obligatoria. En el marco de esta medida prevén dialogar con el sindicato y elevar una propuesta, que requiere primero definir el impacto de las medidas económicas de la provincia, con la rebaja de impuestos por el pacto fiscal y el tarifazo. “Queremos actuar con responsabilidad y, si hacemos un acuerdo, es porque lo vamos a poder cumplir”, expresó.

“Nosotros habíamos tenido un par de reuniones y el último viernes de abril estábamos haciendo algunas propuestas, pero por la mañana nos llega una comunicación del gobierno diciendo que iban a presentar un proyecto para modificar los impuestos provinciales. Esto se sumó a la imposición del gobierno nacional a las provincias, para que adecuaran sus tributos ante el aumento impresionante de las tarifas, y hemos tenido que parar la negociación hasta tanto podamos cuantificar exactamente cuál es la propuesta que vamos a hacer”, explicó de la demora en definir el aumento salarial para los municipales.

Paro encubierto: Respecto de las medidas de fuerza, dijo que “hace tres días no dejan trabajar a los empleados del edificio Cano. Hace tres días que no funciona Rentas ni el Juzgado Municipal de Faltas, y eso son 500 mil pesos por día que la Municipalidad deja de recaudar, por eso hemos hecho una presentación formal en el Ministerio de Trabajo, porque se habla de asambleas informativas, pero hace días hay áreas completas paradas. Esto es un paro y seguramente el ministerio va a llamar a una conciliación obligatoria. Ahí seguiremos discutiendo la recomposición salarial”.

Indicó que el gremio “notificó de asambleas, que deben durar como máximo dos horas, y sin embargo cortaron el trabajo en el edificio Cano, sacaron a empleados de sus puestos de trabajo contra su voluntad y por eso recurrimos al Ministerio de Trabajo”.

Municipales de Ushuaia reclaman aumento salarial

Empleados municipales se movilizaron reclamando aumento salarial en Ushuaia, la secretaria General del SOEM, Sandra Esperon se refirió al reclamo frente a la intendencia en calle San Martin y reconoció que se movilizaron como respuesta a “la presión que hay de los trabajadores” para obtener una recomposición salarial. Reclaman que el intendente se siente en la mesa de negociación.

En declaraciones a FM “Aire Libre”, la dirigente municipal señaló que “otra vez tenemos dificultades a la hora de hablar de recomposición salarial” y recordó que “hace tres semanas que estamos con este tema, estamos en mayo y esto se tendría que haber tratado en febrero o en marzo”.

Dijo que el Ejecutivo Municipal conoce esta situación, advirtiendo que “en 2016 teníamos el problema de la deuda que había dejado (Federico) Sciurano en el Municipio, en 2017 teníamos el problema de la falta de envío de la coparticipación, del definitivo, del impuesto inmobiliario y ahora en 2018 tenemos el problema de los tarifazos, de (Mauricio) Macri que le pide a las provincias que participen del problema, la provincia que hace participar a los municipios, los municipios que dicen que eso les significará otra rebaja y siempre los trabajadores somos socios de las pérdidas”, señaló la dirigente municipal de Ushuaia.

Esperón recordó que los gremios “representamos a los trabajadores, ellos están manifestándose en contra de estas políticas de ajuste, de falta de respuesta y la falta de una decisión del intendente de sentarse con los trabajadores a discutir salario”, concluyó la titular del SOEM.

Reclamó que “el intendente se ponga a la altura de las circunstancias” y advirtió que vienen perdiendo poder adquisitivo, mientras se encuentran “en mayo sin ninguna pauta salarial” y “por eso la gente está aquí en la puerta de la Municipalidad.

La gremialista se refirió a los niveles de inflación reconocidos “hasta por medios oficialistas como TN”, mencionando que por eso solicitan “para el primer trimestre un 14 por ciento, teniendo en cuenta un 6 por ciento que se perdió en el último trimestre de 2017 y sin tener en cuenta siquiera 2016”, advirtió.

Proponiendo que “a partir de ahí todo se vaya resolviendo de acuerdo al proceso inflacionario trimestral o semestral”, pero indicando que “no hay ninguna posibilidad de diálogo, porque hoy tenemos otro tema más que es el tema de los tarifazos, el pedido de que la provincia acompañe y después el mismo pedido a las municipalidades”.

Reclamando luego porque “el Municipio de Ushuaia parece estar muy en contra de las políticas nacionales, pero a la hora de aplicar ajustes hacen lo mismo que se hace en el resto del país y en la provincia”. Finalizó la dirigente municipal, reclamando que el intendente Walter Vuoto encabece las negociaciones para poder avanzar en un acuerdo.

Violento accidente en un rally obligó a suspender la competencia

Se desarrollaba este sábado en la ruta complementaria J camino a Almanza. Un violento accidente en el que un binomio debió ser hospitalizado, dejó evidenciadas falencias importantes en materia seguridad

Las versiones dan cuenta de falencias organizativas en relación al rally realizado por la agrupación Rally Austral en la ruta complementaria J que incluso fue motivo de que no participaran muchos pilotos riograndenses.

En el desarrollo de la competencia el vehículo 403 con Miguel Jeréz de 34 años y Juan Sebastián Tossen Muñóz de 26; sufrió un violento despiste por el cual el primero de ellos sufrió una fractura de peroné.

Ambos fueron hospitalizados debiendo ser trasladados a Ushuaia, suspendiéndose la competencia por falta de condiciones para garantizar la seguridad de la misma.

Por OCA, Camioneros lanzó para este jueves un paro de 24 horas

El sindicato de camioneros que conducen los Moyano lanzó un paro nacional de 24 horas para este jueves en “defensa” de los trabajadores de OCA. La protesta de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros afectará a las ramas correo y clearing.

El gremio liderado por Hugo y Pablo Moyano decidió convocar a un paro en defensa de siete mil puestos de trabajo “en riesgo” en la empresa OCA. Vale recordar que la empresa postal mantiene una deuda millonaria con la AFIP y se encuentra intervenida por la Justicia.

Guillermo Vargas, secretario de Prensa de la organización en Tierra del Fuego, indicó en Fm Activa que  “nosotros particularmente lo que hemos informado es lo que ha informado la Federación Nacional de Camioneros a lo largo y ancho del país de la situación de los 7 mil puestos de trabajo que están en la empresa OCA”.

“Una delegación de compañeros de la actividad con el acompañamiento de otros compañeros de la organización ha viajado a Buenos Aires donde se encuentra el secretario General Pedro Velázquez, por la situación de OCA”, precisó.

Asimismo señaló que “nosotros entendemos que esta es una situación que el gobierno quiere llevar adelante como en su momento ocurrió con el Correo Argentino que han fundido”.

“Dentro del crecimiento del correo, clering y carga postal  creció OCA, la representación que lleva adelante la Federación Nacional de Camioneros ha enfrentado despidos y la situación que la actividad ha pasado con quienes son los dueños de OCA”, dijo Vargas.

“El gremio ha acompañado a la empresa en sacarlo de la crisis económica, la falta de pago, y hoy por un salvataje que en algún momento ha practicado el Gobierno y hoy nos encontramos con la quita de 7 mil puestos de trabajo y prácticamente el cierre de la empresa”, agregó.

METALÚRGICOS ENTREGARON UNA NOTA A BERTONE

En El Marco De La Visita De La Gobernadora Rosana Bertone A La Planta De Mirgor, El Congreso De Delegados De La UOM Río Grande Hizo Entrega De Una Nota Dirigida A La Mandataria. Allí Expresan “Las Peticiones Y/Denuncias De Resolución Urgente De Algunas E Importantes Demandas, Efectuadas Ante El Ministerio De Trabajo De Tierra Del Fuego, Y Que No Han Tenido Ningún Tipo De Tratamiento”.

 

Desde el gremio señalaron que “ante la confirmación de una visita por parte de la Gobernadora a la planta industrial del Grupo Mirgor por el lanzamiento del “S9 y S9 PLUS”, últimos modelos en telefonía celular de Samsung, el gremio metalúrgico le entregó una nota reiterando sus críticas acerca del acompañamiento de Bertone a las políticas de desindustrialización y ataque al movimiento obrero por parte del presidente Macri”.

Mencionando que en la nota se manifiesta “el reclamo por situaciones puntuales que se están atravesando en algunas plantas como BGH y Audivic; volvieron a insistir sobre las convocatorias -sin éxito- que el Congreso de Delegados realizó para mantener una reunión con la primera mandataria y también sobre la calidad de los contratos cuestionada por los funcionarios provinciales que quedaron en “floridos discursos””. Asegurando que “la sede gremial continua estando ubicada en el mismo lugar y dirección que Usted visitaba con frecuencia en tiempos de campañas y promesas”.

La gobernadora Rosana Bertone firmó el recibido de puño y letra, aunque aclaró que lo hacía: “no compartiendo lo aquí expuesto por el esfuerzo que el conjunto ha realizado en pos de los trabajadores metalúrgicos”.

En sus párrafos principales el texto señala que “sin perjuicio de mantener cada una de las expresiones que hemos realizado públicamente respecto de su gestión y política de gobierno, de las continuas críticas que hemos manifestado ante cada medida o ataque a los trabajadores; a los jubilados y al pueblo de Tierra del Fuego.

A nuestro profundo y público rechazo con las posiciones de acuerdo y hasta connivencia con el gobierno nacional y sus políticas de ajuste, tarifazos y despidos. Al permanente reclamo de sectores del movimiento obrero; jubilados; y sectores de la población que nuestra organización gremial ha acompañado responsablemente intentando que su gobierno atienda y/o modifique acciones que afectan a los trabajadores; jubilados; desocupados ; en definitiva los sectores más desprotegidos y vulnerables de nuestro pueblo, consideramos necesario presentar ante Usted y su Gobierno las peticiones y/denuncias de resolución urgente de algunas e importantes demandas efectuadas ante el Ministerio de Trabajo de Tierra del

Fuego y que no han tenido ningún tipo de tratamiento por la supuesta Autoridad de Aplicación”.

Luego repasan que “con fecha 06 de marzo esta Organización presentó denuncia contra la empresa B.G.H. sobre la contratación del personal y que a la fecha no hemos recibido respuesta. Con fecha 06 de marzo esta Organización presentó denuncia contra la empresa Audivic, la que lejos de ser tratada con la urgencia y autoridad que el caso requería, solo se dilataron los tiempos sin que se arribe a solución alguna a los reclamos planteados por los trabajadores. Con fecha 12 de marzo esta Organización presento denuncia contra la empresa B.G.H. sobre irregularidades en las condiciones de Seguridad e higiene y que a la fecha no hemos recibido respuesta”.

Desde la UOM RÍO Grande le dicen a Bertone que “Usted ha expresado en reiteradas oportunidades que le interesa defender a los trabajadores y los puestos de trabajo, a nuestro humilde criterio no debe tratarse solo de floridos discursos, sino de acciones concretas que garanticen el respeto y los derechos a todas las trabajadoras y los trabadores de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, sean estos públicos o privados, respetando las representaciones sindicales genuinas elegidas democráticamente.

Reconociendo la obligación de discutir y resolver en paritarias libres. Garantizar los derechos a la protección de la salud; exigir de los empleadores y empresarios el cumplimiento de las normas que rigen la actividad laboral, etc.”

El texto más adelante advierte que “Por ello con la firmeza de nuestra responsabilidad reclamamos una vez más ante Usted, teniendo que vernos en la obligación de hacerlo por esta vía, atento a que se ha negado sistemáticamente a responder a las reiteradas convocatorias que el Congreso de Delegadas y Delegados de La Unión de las Obreras y los Obreros Metalúrgicos de Río Grande le hemos hecho llegar. Insistiendo una vez más en que nuestra sede gremial continua estando ubicada en el mismo lugar y dirección que

Usted visitaba con frecuencia en tiempos de campaña y promesas”.

En el tramo final expresa la misiva que “Las metalúrgicas y los metalúrgicos a pesar de los aprietes y presiones de gobernantes y empresarios, a pesar de las políticas de su Gobierno y del Gobierno Nacional, seguimos convencidos en la defensa de los puestos de trabajo; las condiciones de trabajo y el salario”. Firma: Congreso de Delegados Unión Obrera Metalúrgica Seccional Río Grande.

Sin bancos el 17 y 18 de abril

La Asociación Bancaria convocó a un paro nacional de 48 horas para el próximo martes y miércoles, en un nuevo capítulo del conflicto la falta de acuerdo paritario con las cámaras empresariales.

Sergio Palazzo, secretario general del gremio, remarcó en un comunicado que se buscó “destrabar el conflicto” con reuniones “con los presidentes de la cámara Adeba (Asociación de Bancos Argentinos) y de la cámara ABA (Asociación de Bancos de la Argentina)”, pero “el presidente de Abapra (Asociación de Bancos Públicos y Privados) y de ABE (Asociación de la Banca Especializada) están fuera del país hasta mañana”.

El sindicato cuestionó que “la última propuesta formal de los bancos es un aumento en tres cuotas: 7 por ciento (que ya abonan), 4 por ciento en julio y 4 por ciento en octubre”. Además, denuncian que las cámaras del sector “no quieren abonar la compensación que deben y reducen en un 50 por ciento la del Día del Bancario”.

“No cumplen los fallos judiciales. Con este Gobierno se sienten impunes. Está a la vista que no hay seguridad jurídica”, sentenció La Bancaria al anunciar la nueva medida de fuerza.

Los trabajadores bancarios realizaron el viernes último un paro nacional de 24 horas en demanda de “salarios justos y dignos” y del cumplimiento de acuerdos previamente firmados, como la aplicación de la cláusula gatillo de 2017.  El gremio rechazó el aumento salarial que procuran otorgar este año -en el contexto de la pauta oficial- las cuatro cámaras y el Central.