ATE y UPCN no aceptaron aumento salarial de Gobierno

En Casa de Gobierno se celebró como un triunfo e incluso mereció una gacetilla de comunicación oficial en la que el Ejecutivo aseguró que “se había llegado a un acuerdo con los trabajadores de ATE, ATSA y UPCN”.

Sin embargo, a la hora de bajar la propuesta a las bases, fue sólo el sindicato de los trabajadores de la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina quien terminó por abrazar la propuesta, ya que ATE la rechazó en asamblea esta tarde y UPCN ni siquiera  bajó la oferta a sus bases.

Así lo confirmaron las propias autoridades de la Asociación Trabajadores del Estado a este medio, señalando que uno de los puntos clave para que la moción no sea aprobada fue que los $6 mil ofertados por el Gobierno no tenían alcance para los jubilados.

La Oferta De Gobierno

El Gobierno ayer anunció la semana pasada que en las negociaciones paritarias se logró un acuerdo con los gremios de ATE, ATSA y UPCN. El mismo consistía en el pago de una suma fija de $6.000 pesos pagadera en dos cuotas, como paliativo ante la situación de dificultades económicas que atraviesa el país, y de la cual la provincia no es ajena.

La primera de las cuotas se pagaría el día 15 de junio por boleta complementaria y la segunda el 15 de agosto. Asimismo, se había acordado la modificación el decreto de licencia invernal y se va a eliminar como carácter excluyente de la licencia los artículos 14 H y las licencias por accidentes de trabajo, entre otros.

También se había ofertado un aumento del 100% de las asignaciones familiares a partir de los haberes del mes de junio. Cabe destacar que más del 60% de la planta permanente tienen hijos y/o familiares a cargo por los cuales reciben dicha asignación.

Sin embargo, todo esto cayó en saco roto en la tarde del lunes, cuando se conoció que ATE rechazó la oferta y de esta manera 2 de los 3 gremios que representan a trabajadores de los escalafones húmedo y seco se opusieron a la propuesta.

La Asociación Trabajadores del Estado aceptó en asamblea la propuesta salarial del 15% en Dos cuotas.

La propuesta consta de un 8 % a abonarse en el mes de junio, el 7 % que será pagadero en septiembre, diferenciando al grado 5 en un 9% en junio y 6% en septiembre, según se informa en la página de Facebook de ATE Municipalidad de Ushuaia

 

Además la propuesta consta de la posibilidad de discutir en agosto, para cobrar con los haberes de septiembre, las asignaciones familiares, y agrega una cláusula de revisión para el primero de octubre.

Pablo Moyano confirmó que Camioneros parará el 14 de junio y mete presión a la CGT

Mientras el triunvirato de la CGT volverá a reunirse el próximo martes con el gobierno de Mauricio Macri, Camioneros ratificó que parará el próximo jueves junto a las dos CTA.

El secretario adjunto de la Federación de Camioneros, Pablo Moyano, confirmó que pararán el próximo jueves 14 de junio contra las políticas económicas impulsadas por el gobiernode Mauricio Macri y le puso así presión al triunvirato de la CGT que definirá la próxima semana si convoca al paro general que le reclaman desde distintos sectores.

Las dos CTA, organizaciones de la economía social y una gran parte de la CGT reclama al triunvirato formado por Juan Carlos Schmid, Carlos Acuña y Héctor Daer la convocatoria de un nuevo paro general contra la inflación, los tarifazos, el ajuste, el acuerdo con el FMI y la multiplicación de los despidos.

Twitear“Ni bien asumió este Presidente, la primera medida que tomó fue rebajar retenciones a las mineras, sacarle retenciones al campo, no tocar la renta financiera que son los que más están ganando, a los trabajadadores sólo les dio inflación y tarifazos” disparó Pablo en la Asamblea.

Y siguió: “Ayer fue uno de los días más tristes del país, sólo hubo un anuncio del ministro de Economía por el préstamo del FMI de 50 mil millones de dólares”

Advirtió además que el paro será contundente y pidió una CGT “que verdaderamente defienda los derechos de los trabajadores. Es una vergüenza cómo algunos fueron a arrodillarse por un 5%, cuando todos saben que la inflación ronda el 30%”.

E insistió: “Le decimos a los dirigentes; pónganse del lado de los trabajadores en la calle, acompañen la lucha, queremos una CGT del lado de los trabajadores y no arrodillada como el papelón que hicieron ayer”.

TwitearEn ese sentido Camioneros reclama para sus trabajadores una mejora salarial del 27% más un bono compensatorio a fin de año.

Y siguió: “¿El presidente no se da cuenta que cada vez tiene más rechazo por parte de los trabajadores? La decisión está tomada, el jueves 14 de junio habrá paro nacional de Camioneros. No se moverá una hoja. Será para defender a los trabajadores argentinos”.

Por su parte y desde Buenos Aires, el secretario general del sindicato, Hugo Moyano, advirtió que “si el martes no hay respuesta favorable el jueves paramos el país”.

Municipales rechazaron oferta aumento salarial en cuotas

Gremios que nuclean a trabajadores municipales en Ushuaia, anticiparon su rechazo a la propuesta de incremento salarial del 8 por ciento presentada por el Ejecutivo. La oferta prevé un aumento del cinco por ciento retroactivo a mayo y el tres por ciento restante en octubre.

Los gremios –entre ellos ATE, SOEM, ASEOM, Jerárquicos y Músicos- se reunieron en asamblea dentro del edificio ‘Adolfo Cano’ en calle Arturo Coronado, aunque en ningún momento se restringió la atención al público, y luego se manifestaron fuera de la Intendencia en San Martín y Fadul en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo.

Las partes mantendrán un nuevo encuentro este jueves en el Ministerio de Trabajo. Los trabajadores anticiparon que en caso de que no se presente una oferta superadora, se definirán los pasos a seguir; teniendo en cuenta el vencimiento de la conciliación obligatoria dispuesta por la cartera laboral.

En el marco de las negociaciones salariales, los sindicatos también reclaman información financiera detallada y el listado de trabajadores de acuerdo a las distintas formas de relación laboral con el Ejecutivo.

07Jun2018

Dos agentes de policía fueron detectados con semillas de canabis en San Sebastián

El control se realizó el lunes en el puesto fronterizo de San Sebastián, a un rodado Volkswagen Gol en el cual retornaban a la provincia tres jóvenes, dos de ellos agentes que revestían funciones en la comisaría Tercera de la ciudad de Ushuaia.

Al momento de la requisa vehicular los agentes aduaneros y gendarmes detectaron que trasladaban una lámpara del tipo led, que suelen ser utilizadas para el “autocultivo”.

Esto profundizó la búsqueda que finalmente dio con un blíster comercial conteniendo semillas de marihuana, que son de venta libre en Chile, así como una pipa “tuquera”.

Los elementos fueron incautados, mientras los jóvenes quedaron libres pero notificados de derechos y garantías por orden del Juzgado Federal.

A partir de la notificación de esta situación a la institución policial, los agentes Ganci y Janko fueron apartados de sus funciones con el inicio de un sumario administrativo.

Tierra del Fuego: la UOM con 800 contratos afuera y congelamiento salarial

Un proceso de finalización masiva de contratos llego sobre finales de mayo a casi todas las empresas metalúrgicas de Río Grande, en un número que podría alcanzar a 800 trabajadores y que se suma con el inicio de junio con la puesta en vigencia del congelamiento salarial para el sector, producto del acuerdo por la industria firmado el año pasado.

En el marco de ese acuerdo el compromiso de AFARTE era no producir despidos de los trabajadores de planta permanente y PPD, pero en este caso se trata de 800 trabajadores con contratos a plazo fijo o estacionales. “Dentro de este acuerdo que fue ni más ni menos que una extorsión porque el planteo era que, de no darse ese acuerdo iban a bajar a cero directamente el arancel que existe sobre los productos importados con los que competimos de manera directa, con lo cual iba a ser inviable cualquier posibilidad de producción de estos productos acá, producto de que no se iba a poder competir con el importado. En ese marco se resolvió en las asambleas firmar el acuerdo, que además plantea sostener los planteles que existen o que existían al 13 de noviembre en cuanto al personal efectivo o PPD de cada una de las empresas”, dijo el secretario de Organización de la UOM, Marcos Linares.

Respecto a los reclamos salariales, la UOM nacional firmó hace un mes un acuerdo salarial, acuerdo que no contempla a Tierra del Fuego. “Nosotros tenemos independencia salarial y discusión propia, eso se daba todos los años y se discutía independientemente de lo que resolviera el sindicato nacional para todo el país”, afirmó el gremialista.

Sin embargo sostuvo que “no descartamos ningún tipo de situación pero la realidad es muy compleja y nos preocupa sobremanera la recesión y el estancamiento del consumo en todos los productos en general pero particularmente los que hacen a la producción electrónica de Tierra del Fuego”.

BGH: Una manifestación de delegados de la UOM protestó en las puertas de la empresa BGH. Linares señaló en este caso que “tenemos una situación compleja donde se viene dando una discusión interna intentando generar, justamente, la discusión de la continuidad laboral y los valores del premio, pero que la empresa hasta acá no ha atendido ninguno de los reclamos y producto de esto es que el Congreso de Delegados está convocado en las puertas para acompañar.

En BGH precisó que hay 53 contratados que ingresaron como contratos eventuales por una producción estacional que “estarían potencialmente finalizando el día de hoy sobre los que no hay respuestas favorables; pero esta es solo una de las situaciones porque además tenemos otras plantas con situaciones en torno a este mismo sentido”.

Asimismo sostuvo respecto a la misma planta que “tenemos algo más de 120 PPD que trabajan hace más de cuatro meses y que potencialmente podrían estar quedando cesantes de prestar tareas según las últimas charlas que se han mantenido con la empresa y sería a fines de junio”. “Se está discutiendo tanto acá internamente con representantes de la gerencia local e incluso de la comisión directiva hemos tenido reuniones con representantes de la empresa”, dijo respecto a BGH.

Mirgor: En cuanto a la situación de Mirgor indicó que “hay una discusión de parte de la comisión interna y la comisión directiva, en el marco de la conciliación obligatoria que se dictó el jueves pasado, y en este marco lograron llegar a una situación en la cual estaría generándose un sistema de rotación de 180 compañeros por el término de tres meses intentando atender la situación y generar impacto en la totalidad de los trabajadores”. “Estamos hablando de 540 de compañeros, la rotación será de 180 compañeros durante tres meses y a partir de ahí ver cómo avanza la situación”, precisó.

El dirigente detalló que uno de los planteos de la empresa apunta a cerrar la planta de calle Sarmiento. “Se puso en marcha recientemente pero producto de la recesión en el consumo están analizando cerrar esa planta y producir en las otras que tienen”, indicó.

FAPESA: Consultado sobre la situación de FAPESA señaló que “tenemos alrededor de 140 compañeros que no se les estaría renovando el contrato, quedarían alrededor de 10 compañeros con situación de contratos a plazo fijo, lo que responde a la misma situación, con producciones que se venían generando de cara al mundial. En este caso tienen la producción dividida en dos sectores, TV y el resto, que uno de los grandes problemas que está teniendo es que los productos que no tienen que ver con televisión se han visto seriamente afectados en las ventas y por eso hay menos trabajo”.

Audivic: En Audivic la situación todavía es más compleja, con salarios que no se abonan y 96 contratos que caen hoy. “Los compañeros recién ayer terminaron de percibir los salarios de abril, estaban con un proceso de licenciamiento hasta tanto esto se dé. Ya estamos ingresando al mes de junio con lo cual seguramente vamos a tener que exigir el pago de los salarios de mayo también, y en marzo han tenido una baja seria en las producciones y también, según los datos que manejamos, es muy posible que la totalidad del personal que estaba contratado, que son alrededor de 96 compañeros, estén finalizando hoy sin la proyección de continuidad”, dijo Linares.

Famar: En Famar, Linares dijo que “tenemos una situación complicada en cuanto a las producciones que han bajado de manera importante en el mismo contexto que tenemos del país, tuvimos un planteo de parte de la empresa de que era necesario generar alguna reducción salarial y un proceso de suspensiones, hemos venido discutiendo con la comisión interna de Famar, el jueves pasado evaluamos los resultados y los compañeros votaron a favor de la alternativa con lo cual es muy posible que a partir del lunes ya estamos con algún proceso de jornada reducida (de 6 a 12.45) con una afectación mínima en los salarios que ha sido avalado por la asamblea de compañeros que vieron que esta podría ser una alternativa para transcurrir este tiempo.

Foxman: La empresa Foxman atraviesa un sistema de licenciamientos hasta el próximo lunes. “En el medio la firma intenta hacerse del efectivo para tratar de cubrir el 50% del salario adeudado a los trabajadores y en el medio tenemos también que hay alrededor de 20 compañeros que podrían finalizar sus contratos hoy pero que lo estamos discutiendo y es posible que se extienda por algunos días más en base a algo de productos para elaborar; pero que después de eso seguramente vamos a tener un bache, según lo que transmite la empresa, de alrededor de 60 días en los que no contaría con la materia prima, con lo cual estamos analizando algún sistema de suspensión que contemple esta situación para los 45 trabajadores”, detalló Linares.

Electrofueguina: “En Electro tenemos alrededor de 65 compañeros con contratos a plazo fijo, se ha dado una discusión acompañando a la comisión interna, en ese marco se avanzó con la empresa en que gran parte de esos trabajadores sean renovados por dos meses. El número era más grande y se logró resolver que el número de compañeros de los cuales se va a prescindir será finalmente de 13 y estos serían los que no estarían siendo renovados pero potencialmente se podría renovar con el inicio de la campaña de aires que todavía no tiene fecha”, indicó.

“La realidad es bastante complicada, en algún momento lo dijimos y algunos funcionarios nos trataron de incendiarios, insistimos en que cada una de las medidas que se vienen tomando vienen a afectar de manera directa el empleo y la productividad que debería darse en el país y en la medida que no existan las ventas necesarias afecta a los puestos de trabajo como lo venimos denunciando hace más de dos años”, añadió.

Pablo Moyano amenaza con “copiar” el paro de camioneros de Brasil

Pablo Moyano lanzó una fuerte advertencia a horas del Congreso de la Federación Nacional de Camioneros, al avisar podrían “copiar” la protesta de los camioneros brasileños que tiene paralizado el vecino país con 8 días de huelga.

Al participar de una conferencia con los metrodelegados, Moyano lanzó una advertencia para el caso de que los empresarios no acepten el reclamo de 27% de incremento salarial: “Vamos tener que copiar a los camioneros brasileños con las protestas que están llevando adelante”.

En esten sentido anticipó que “si el Gobierno no acepta esta petición se tomarán las medidas que sean necesarias”, que podrían incluir un paro con bloqueos como la que vive actualmente Brasil.

“Sabemos que (los empresarios) van a recibir todo tipo de aprietes a través del ministro de Trabajo (Jorge) Triaca para firmar el 15%. Lo vamos a rechazar y creo que vamos a tener que copiar a los camioneros brasileros con esa protesta que están llevando adelante también por mejoras salariales”, dijo Moyano.

Así hizo referencia al conflicto de los camioneros en Brasil que ya lleva varios días de huelga y que mantiene paralizado el país. Hay 594 “focos” de protesta en las rutas federales, desabastecimiento y derrumbe en las acciones de la petrolera Petrobras. La huelga es en demanda de una baja de precio del gasoil.

Dirigente de ATE denunciado por presunta “estafa” recibió una golpiza en la vía pública

Ocurrió el jueves pasado en la ciudad de Ushuaia, resultando víctima de la agresión el integrante de ATE Ushuaia, Miguel Angel Aranda, quien fuera uno de los denunciados por la presunta estafa con la venta de viviendas entregadas por Gobierno a esa entidad sindical.

Aranda, quien además de referente de ATE es empleado de Desarrollo Social de la Municipalidad de Ushuaia; fue víctima de una violenta agresión en la vía pública el pasado jueves en calle Tolhuin Sur al 200.

Aseguró que dos sujetos descendieron de una camioneta Audi Q5 de color blanco, y lo agredieron cuando llegaba a su casa, recibiendo golpes de puño y patadas, portando incluso uno de ellos un arma de fuego.

Aranda señaló no conocer a esas personas, pero el sistema de videovigilancia de su casa y testigos, lograron individualizar al menos a uno de ellos.

Este integrante de ATE estaba a cargo del proyecto sindical de viviendas para afiliados, y por el cual recibieron de Gobierno el pasado 1° de mayo varias viviendas adjudicadas a afiliados, tras lo cual se radicó una denuncia por presunta defraudación con la venta de casas.

Allanamientos y dos imputados
Ante lo sucedido Arana radicó la denuncia y el juez de instrucción de turno en Ushuaia, el Dr. Javier de Gamas Soler; ordenó una serie de medidas judiciales en la jornada de ayer que incluyeron allanamientos y requisas vehiculares tanto en Ushuaia como en Río Grande.

En los domicilios allanados se recuperaron prendas de vestir similares a las que usaron los agresores, mientras que se pudo localizar la camioneta Audi Q5 dentro de la cual se secuestraron más prendas de vestir, un cuchillo y una manopla metálica.

Hay dos sujetos con antecedentes, notificados de derechos y garantías por el magistrado interviniente, pero aún se desconoce cual sería la vinculación con la agresión respecto de si fueron defraudados con las viviendas o bien esto responde a una “interna sindical”.

Denunciaron estafas con las viviendas de ATE en Ushuaia

El secretario general de ATE, Carlos Córdoba y el abogado representante del sindicato explicaron que alrededor de 20 personas denunciaron que compraron casas pertenecientes al barrio denominado “128 viviendas” y no le fueron entregadas. El caso ya está en las manos de la Justicia.

Córdoba dijo estar “preocupado” por lo que está pasando y “esta denuncia empezó por dichos de personas. Cuando llega el primer damnificado que hace la denuncia y dice que entrego dinero para obtener una de las viviendas de las 128, a lo que nosotros le dijimos que esas casas son para los afiliados, hablamos con los abogados y realizamos una exposición a la Policía, luego a la Fiscalía”.

Por el caso, los estafados no pertenecen al sindicato. Mientras que el abogado del gremio indicó que “ATE hace entrega de viviendas que eran construidas para los afiliados mediante un convenio con el IPV. En ese marco, estaba trabajando una de la secretaria gremial llevando los trámites. En el transcurso de esto es que hubo comentarios que dieron lugar a presentaciones. El problema viene cuando se hace efectiva la entrega de casas, una de las personas se hace presente en el sindicato a explicar que no es afiliado y no se le adjudico el inmueble mientras que pago el mismo pero no tenia las pruebas suficientes”.

En este sentido, el letrado aseveró que “lo que hizo el secretario general fue poner en conocimiento a la justicia esta situación porque si había alguien relacionado al gremio que estuvo haciendo promesas para beneficio propio paralelo a lo que hacía ATE en realidad”.

El abogado preciso que la denuncia penal es por defraudación, la causa 36.414 tramitada ante el Juzgado de Instrucción del Distrito Sur con la intervención del Fiscal Arias, y se viene realizando medidas, allanamientos, y búsqueda de testimonios. “Lo que suponemos es que son muchas las personas, no hay cifra cierta, pero suponemos 20 personas o mas que han entregado desde 25 mil pesos o 900 mil pesos”.

Para finalizar, Pintos sostuvo que “ATE no tiene nada que ver, alguien usando el nombre del gremio ha hecho operaciones ilícitas” por eso invito a “toda persona que cree que ha sido estafado por esta persona que se presente en la Justicia”.

Más de la mitad de las concesionarias no respeta el descuento del IVA en Tierra del Fuego

En el marco de la campaña informativa “Hacé valer tus derechos”, que lleva adelante el concejal radical, Paulino Rossi, fue presentado el segundo informe sobre la diferencia que existe entre los precios de los automóviles 0 km. en la isla y los del continente, en esta oportunidad, se incluyeron otras marcas.

“Seguimos trabajando porque creemos que tenemos que brindarles la mejor información a los vecinos, para que hagan valer sus derechos” sostuvo el edil y señaló que “sabemos que tenemos una ley, que es la 19.640, que implica que no se paguen un montón de tributos, pero con los autos no se está dando en todos los casos”.

Asimismo, comentó que “ahora hemos incorporado más marcas para poder verificar de manera simple y con información que es indicativa; porque no están todos los autos, pero que sirve para que el vecino sepa quiénes están respetando esta diferencia de precios y quiénes no”.

“Si le compramos al que mayor diferencia respeta, vamos a ir logrando que las marcas que no respetan estas diferencias tengan que aggionarse a los valores que correspondan, porque le van a disminuir las ventas” indicó.

“Acá no tenemos competencia entre marcas, hay un solo proveedor en toda la provincia para cada una, entonces, aquél consumidor al que le gusta mucho un modelo, que sepa que está pagando de más y, si igualmente quiere hacer la operación, nosotros no la podemos prohibir” agregó el funcionario, al mismo tiempo dijo que “aquellos que no respetan la diferencia, lo que están haciendo es quedarse con algo que es del vecino, se están apropiando de un beneficio impositivo que no le pertenece a las empresas”.

Por último, explicó con respecto al contexto económico nacional que “puede ser que existan algunas variaciones, porque cuando se mueve el dólar, generalmente el valor de los autos se modifica, pero es claro que hay un abuso o una diferencia y que, por más que haya una pequeña variación, esto va a servir como un parámetro al momento de saber quiénes respetan y quiénes no esta diferencia de valores”.

 

En detalle

El informe elaborado por Rossi toma el ejemplo de 18 autos de 13 concesionarias y compara el valor de distintos vehículos en el continente con el IVA incluido, con el valor que los mismos tienen en la isla.

Así se desprende que ocho de las concesionarias no cumplen con el descuento del IVA en los autos referenciados: Chevrolet, Fiat en uno de los modelos, Ford, Geely, Honda, Peugeot, Renault y Volkwagen.

Mientras que las que si cumplen son: Fiat en otro modelo de auto, Hyundai, Kia, Nissan, Toyota, y Suzuki.

Por ejemplo, el documento compara el Chevrolet Onix 1.4 LS Joy con un valor continente de $282.900 y sin IVA de $233.801, que en la isla se vende a $250.000, con un excedente del 13,16% ($16.198).

Otro caso es el del Ford Ecosport Freestyle que en el continente se vente a $497.000 y su precio sin IVA es de $411.074, pero en Tierra del Fuego se comercializa a $446.740, es decir un 11,34% de diferencia ($35,665).

En el caso de FIAT el informe muestra el caso de un vehículo que cumple con el descuento y otro que no. Por ejemplo el Argo 1.3 Drive MT se vende en el contienente a $ 363.000, el valor sin IVA es de $300.000 y en nuestra provincia se vende a $303.000, un 19,8% de diferencia ($3000). El caso del FIAT donde si se realiza el descuento es el Moby Easy 1.0 cuyo valor continente es $ 286.300, y en la isla se vende a $236.612.

Entre los que si cumplen con los descuentos de IVA se encuentran Suzuki cuyo vehículo Baleno GLX AT tiene un valor continente de $579.600, sin IVA de $479.008; mientras que en nuestra provincia se comercializa a $370.00.

Mirá el informe y los valores en detalle: