El SUTEF resolvió ir al paro el 2 y 3 de agosto

El titular del SUTEF indicó que “si bien el día lunes hay una mesa salarial con el Gobierno y ya le dijimos el Ejecutivo que lo que surja de ahí será evaluado todo cuando la docencia se reinstale en sus puestos de trabajo. Hubo tiempo suficiente para trabajar y lo que no ha sucedido en materia de avance no es producto de una negativa o actitud maliciosa del sindicato, sino que es atribuible en su totalidad al Ejecutivo.

“En la última reunión hubo una oferta de reescalafonamiento general que es insuficiente para las expectativas del sector”, indicó Catena, quien detalló los pedidos del sector, donde el salario inicial es de $75.000. “No queremos docentes pobres en la provincia”, expresó.

Para ex trabajadores de Aurora Gründig la Legisladora Mónica Acosta es una traidora

En total son unos 400 trabajadores que luego de la quiebra de Aurora Gründig no formaron parte de la Cooperativa de Trabajo Renacer y reclaman las indemnizaciones que nunca percibieron. Los manifestantes se movilizaron frente a Casa de Gobierno reclamando una entrevista con el Gobernador Gustavo Melella.

En declaraciones a Fm Masters Sergio Ribaudo expresó «nos dejaron afuera de toda negociación, hicieron discriminación con nosotros porque cuando quebró la empresa y se armó de RENACER, se olvidaron de nosotros y las indemnizaciones no fueron pagada» y agregó «ellos hicieron su negocio peor nosotros quedamos afuera de todo, por eso estamos acá esperando que nos reciba el Gobernador. La política se metió y ahora queremos que el lo resuelva«

Sobre la situación actual expresó que «Nos mandaron al MInisterio de Trabajo pero los tiempos de ellos no son los tiemps nuestros, nos quieren tirar para noviembre. » ante la consulta del periodista sobre que es lo que proponen postergar hasta noviembre Ribaudo respondió «la charla, y en noviembre no sabemos quien va a estar, si no nos quieren recibir ahora imaginate ne noviembre. Por eso queremos que nos reciba el Gobernador«

Acerca de la posición de la Legisladora Mónica Acosta expresó «pero si ella es la que nos trabó la reunión que queríamos con el GobernadorYo tengo el whatsapp donde el Gobernador nos iba a atender y después nos enteramos que Mónica le dijo que no nos atienda porque ella es la contra del grupo que estamos acá. ¿Qué le va a decir al Gobernador? Llegamos a este reclamo porque no nos atiende

Según Ribaudo «la política se metió entonces nosotros queremos que el Gobernador nos atienda». Consultado sobre cuantas son las personas perjudicadas indicó que «Ahora (reclamando) somos 260 pero hay otros que no han podido venir, son muchos más. Hay gente que está lisiada o en silla de rueda y no ha podido venir».

 

Fuente: Noticia de Tapa

Di Gennaro defiende la punta en el Top Race Junior

USHUAIA (Por Volante TDF).- El equipo de Lucas Yerobi llega en un gran momento al fin de semana de carrera, teniendo en cuenta que viene de ganar en el circuito Nº 9 del coliseo porteño y que, además, lidera el campeonato con el piloto ushuaiense Facundo Di Gennaro y el FP Racing Team.

Otra buena noticia para la cita que iniciará mañana es que Maximiliano Garay se sumó a la estructura y saldrá a pista con un Mercedes para hacer sus primeras armas a nivel nacional.

El representante de los Polvorines, que viene de hacer experiencia en ALMA, ACM y Monomarca Duna, buscará “pasar un buen fin de semana y disfrutar la experiencia. Salió inesperadamente y me sorprendió el apoyo de la gente que me dio una mano de un día para el otro para poder estar presente, es una categoría que me gusta”.

Y agregó que “a Yerobi lo conozco hace más de 10 años; del Turismo Pista, de las carreras, de amigos. Correr en el equipo de un piloto de la trayectoria de Lucas me pone contento”.

La actividad comenzará mañana a las 14:30 con un entrenamiento de 20 minutos. El sábado habrá un Sprint a 5 vueltas a las 14:05 y el domingo se desarrollará la final a las 10:05 por TyC Sports.

Docentes del SUTEF irán al paro este miércoles en reclamo por la suspensión de la presencialidad en las escuelas

El Congreso Provincial de Delegados y Delegadas del SUTEF resolvieron ir al paro por 24 horas para este miércoles en reclamo de la suspensión de las clases presenciales, tal cual como reclaman otros gremios docentes a nivel nacional alineados al kirchnerismo.

Los gremialistas resolvieron ir al paro en las tres ciudades y realizar una caravana. Entre las medidas sostienen que el paro “es para exigir, ante el avance de la segunda ola, clases realmente cuidadas, por el cuidado de la salud y la vida de docentes, no docentes, estudiantes y sus familias”.

También reclaman “la suspensión temporal de la modalidad de clases presenciales” y la “evaluación pedagógica y sanitaria de la presencialidad hasta el momento”.

En ese sentido, piden “planificar un regreso a una presencialidad realmente cuidada y con vacunación” e “insumos de sanitización y cumplimiento de protocolos en las escuelas”.

Este miércoles durante la reunión de la Comisión N°5 de la Legislatura, se tratará el proyecto de ley “Dr. Pedro Rocha”, iniciativa de madres y padres de pacientes oncopediátricos, impulsada por la legisladora Victoria Vuoto. “El proyecto ya recibió el respaldo de la asociación de Nutricionistas, de los profesionales de la psicología y kinesiólogos. También tuvimos una reunión de trabajo con la Fundación Pediátrica del Garrahan y la Fundación Flexer”, dijo Vuoto, resaltando la importancia del proyecto para la comunidad.

La iniciativa en reconocimiento al trabajo del doctor Pedro Rocha, quien falleció el último Día del Médico dejando un enorme legado sobre pediatría en la ciudad de Río Grande, busca garantizar el tratamiento desde el Estado fueguino para los niños, niñas y adolescentes durante la totalidad del tratamiento hasta el alta, contemplando el acompañamiento familiar.

La legisladora Victoria Vuoto, quien presentó en la Legislatura la iniciativa impulsada por los padres y madres de la provincia y el país, destacó los múltiples apoyos al proyecto. Desde la Asociación Civil Fueguina de Profesionales de la Psicología (ACFUPPSI), brindaron su apoyo y expresaron la “urgencia con la que debe ser tratado el proyecto”, destacando además “la importancia de poder acompañar a las familias ante estos diagnósticos a partir de un trabajo integral de equipos profesionales e interdisciplinarios”.

Por su parte, desde la Asociación Fueguina de Graduados en Nutrición (AFUGRAN), manifestaron su acompañamiento el proyecto y señalaron que “es responsabilidad fundamental como representantes legislativos y de la comunidad provincial garantizar una normativa que asegure una atención digna y acorde a las realidades de este grupo en particular”.

La Asociación de Kinesiólogos adhirió a la iniciativa, remarcando “la necesidad de poder dar solución a las distintas problemáticas que conlleva el estar derivado, por una dolencia de la patología que sufren nuestros niños y niñas producto del cáncer”.

La legisladora Victoria Vuoto resaltó la importancia de este proyecto: “Celebramos que comience el tratamiento del proyecto en la Comisión N°5 de la Legislatura. Estamos haciendo un gran trabajo de articulación con otros sectores para lograr la representatividad de los padres, madres, las fundaciones que trabajan y le ponen el cuerpo al acompañamiento de las familias, y de los profesionales que intervienen en el tratamiento”.

La ley “Dr. Pedro Rocha” busca garantizar un tratamiento adecuado integral al paciente oncopediátrico, facilitar las tareas de cuidado y movilidad a la familia. Crea un “Certificado Único de Oncopediatría” para obtener las prestaciones del plan con cobertura al 100%. También contempla una licencia especial para padres y madres que deban cuidar a sus hijos por el tiempo que dure el tratamiento.

“Vamos por el camino de la recuperación real del salario”

RIO GRANDE.- El secretario general de la Unión Personal Civil de la Nación, José Ríos, valoró los alcances del acuerdo salarial que se alcanzó con el gobierno para los agentes de la administración pública del Escalafón Seco, calificándolo de una “recuperación” del salario básico y, sobre todo en la simplificación de Decretos y sumas fijas.

“Las discusiones para más adelante serán mejor porque vamos a poder estar hablando de porcentajes. Con un básico mejorado, el Escalafón Seco estaría aproximándose a lo que nosotros llevamos como propuesta a la mesa, que era un 100% de aumento al básico y hemos logrado el 91%, al pasado de 8 mil pesos a los 15 mil pesos, quedando la escala en 32 mil pesos”, dijo Ríos.

Uno de los aspectos que destacó el sindicalista en el acuerdo alcanzado con el gobierno es el incentivo a los trabajadores para seguir sus estudios y completar el Nivel Secundario, ya que se duplicó el adicional que se abona por ese concepto. Ríos dijo que en la actualidad “tenemos alrededor de 2 mil compañeros que no tienen el título secundario y esto de alguna manera es acompañarlos para que lo completen ya que ello hace a la calidad laboral”.

El secretario general de UPCN hizo referencia a la importancia de poder retomar la discusión con el Ejecutivo Provincial por un Convenio Colectivo de Trabajo para la administración pública, luego de la decisión del actual gobierno de derogar aquél que se había firmado con la exgobernadora Rosana Bertone.

“Un nuevo Convenio nos va a ayudar a todos los trabajadores, a todos los que componemos el universo de la administración publica” dijo Ríos, recordando que “UPCN es el gremio pionero a nivel nacional en Convenio Colectivo, porque eso ordena un montón de cuestiones, no solo salarial sino sobre el ámbito laboral, derechos y seguridad e higiene”.

Para finalizar, José Ríos se refirió a la gran batalla que tienen por delante los gremios, de poder seguir recuperando el salario de los trabajadores para poder hacer frente a la inflación. “Tenemos un gran problema que es la constante remarcación de precios y sabemos que cada vez que llegamos a un acuerdo salarial, surge ese fenómeno que deteriora el suelo de los compañeros. Con lo que acordado, entendemos que estamos en la recuperación del salario real para no alejarnos tanto al proceso inflacionario”.

Fuente . El sureño

ATE le dice “no” a la tercerización del servicio de limpieza en las escuelas

La Asociación Trabajadores del Estado Tierra del Fuego declaró alerta y movilización, quite de colaboración, y asamblea informativa en todo el ámbito de la provincia.

En este sentido el secretario general provincial Carlos Cordoba convocó a todo el cuerpo de delegados, comisión Directiva y congresales a una asamblea este lunes a las 7,30 hs. de la mañana en la sede ubicada en Kuanip 198.

Desde la entidad sindical sostienen que “en menos de 24 horas del comienzo del ciclo lectivo se empiezan a visibilizar los conflictos en los establecimientos educativos de la provincia” tras las declaraciones de la ministro de educación Analia Cubino confirmando que el personal Pomy va a ser reubicado y que “vamos a tener que trabajar con empresas cooperativas que van a estar en los establecimientos cumpliendo ese rol, y hasta que los Pomys puedan volver tenemos que garantizar de alguna manera la higiene en las escuelas”.

Desde ATE hace 15 días que denuncian públicamente “la intención de este gobierno de no solo de coartar la libertad sindical al no dejarnos ingresar a los colegios a hablar con los compañeros sino a tratar de que no podamos denunciar la falta de mantenimiento en los edificios, la falta de insumos de limpieza, la falta de espacio para cumplir con el distanciamiento social recomendado por el COE y la falta de entrega de elementos de protección personal para los compañeros pomys”.

“Este gobierno tiene plata para pagar cooperativas de limpiezas privadas pero no tiene para darles a los trabajadores estatales los elementos de protección personal para los compañeros que hace años vienen trabajando en los colegios?. El gobierno de Tierra del Fuego tiene plata para contratar a una empresa privada de limpieza pero no tiene partida presupuestaria para incorporar a planta permanente a los planes que tiene en negro hace años prestando servicios para el Estado?”, finaliza el comunicado.

Aumento salarial a municipales de Ushuaia, ofrecieron 30 por ciento en cuotas para todo el 2021.

En la primera reunión paritaria entre los gremios municipales de Ushuaia y el Ejecutivo, desde el mismo se ofreció un 30 por ciento de salarial en cuotas y para todo el 2021. 

La discusión ahora está centrada en los plazos y porcentajes de las cuotas, desde el SOEM, también solicitó regularizar y dar cumplimiento al pase a planta permanente a los trabajadores contratados, otorgar contratos a los trabajadores pasantes y regularizar los contratos de locación. 

El Ejecutivo municipal ofreció un aumento del 30%, distribuido de la siguiente manera: 10% en febrero, 5% en junio, 5% en septiembre y 10% en octubre. 

Por su parte, los representantes gremiales realizaron una contrapropuesta, según el siguiente detalle: 20% en febrero, 5% en mayo y 5% en julio
Este miércoles 24 de febrero a las 14 horas es la proxima reunion paritaria.

El SUTEF advierte “las condiciones no están dadas para volver a la presencialidad” y alerta sobre un plan de lucha

El secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), Horacio Catena, aseguró esta mañana que “las condiciones no están dadas para volver a la presencialidad” de los docentes y alumnos a las aulas, porque se debe discutir condiciones por la pandemia del coronavirus como así también una recomposición salarial satisfactoria para la docencia.

En declaraciones a FM Aire Libre, el dirigente indicó que la semana próxima el gremio mantendrá un Congreso Provincial “para ver cómo continuamos”, sin embargo, hasta la fecha se decidió “el inicio de un plan de lucha” hasta que no haya “respuesta en términos de recomposición salarial que dé satisfacción a la docencia”.

“Entendemos que la situación por la que atravesó el mundo, la Argentina, y el reconocimiento social de la importancia docente, porque sino no estarían haciendo campaña por derecha e izquierda de que hay que volver a la presencialidad, la importancia de la escuela para los niños y niñas.  Eso no se puede hacer con docentes hambreados”, sostuvo.

El dirigente dijo que desde el sector “no discutimos solo el tema de la vacuna, que no es un tema menor, no va a ser solo con la escuela abierta sino que también con recursos humanos docentes porque en situaciones de grandes crisis sociales tuvo que salir a vincular al adolescente por el abandono que sucede”.

Nosotros creemos que las condiciones no están dadas para volver a la presencialidad porque hay que discutir cómo revincular y queremos ser parte de esa discusión. La conclusión de las condiciones debe ser consensuada nivel por nivel y modalidad por modalidad, porque no es lo mismo un docente de un Instituto de formación que trabaja con un tipo de población que un compañero de la educación especial”, advirtió.

No obstante, Catena señaló que “la semana que viene el Ministerio de Educación, los equipos de conducción y la docencia deben discutir el modo de revinculación que puede ser toda una primera etapa virtual y con algún recurso humano que pueda atender las particularidades sobre los adolescentes que se conectaron muy poco. A partir de ahí ir ordenando la vuelta con el horizonte en las vacunas.